Le Paris Saint-Germain a officiellement enregistré son premier départ de l’été 2025 : Axel Tape, défenseur central de 17 ans, s’est engagé librement avec le Bayer Leverkusen. Derrière ce transfert en apparence anodin se cache un nouveau symptôme d’un mal bien plus profond : la difficulté chronique du PSG à intégrer durablement ses jeunes talents dans son projet sportif.
Un départ révélateur d’un problème profond : comment attirer les talents ?
Champion de France U19 avec le PSG, Axel Tape était considéré comme l’un des défenseurs les plus prometteurs de sa génération. Fort dans les duels, doté d’un bon sens de l’anticipation et à l’aise dans la relance, il avait même goûté au groupe professionnel avec trois apparitions cette saison (dont deux en Ligue 1).
Mais malgré ce début prometteur, Paris n’a pas su capitaliser sur ce profil. Le club souhaitait le repositionner en milieu défensif, un choix stratégique que Tape n’a pas accepté, revendiquant haut et fort son envie de s’imposer en charnière centrale. Faute d’accord sur son positionnement et son temps de jeu, le joueur a préféré partir. Et libre.
Leverkusen, un choix réfléchi pour l’athlète de 17 ans
Le Bayer Leverkusen, récent vice-champion d’Allemagne et connu pour son travail de fond avec les jeunes (Diaby, Wirtz, Frimpong…), offre à Axel Tape un environnement plus stable, plus clair, plus cohérent. Le joueur ne s’y est pas trompé :
« C’est une opportunité fantastique de me développer très tôt. Le Bayer m’a fasciné par son football ces dernières années », a-t-il confié.
Ce transfert illustre parfaitement la force d’attraction de la Bundesliga, souvent perçue comme une terre de maturité pour les jeunes Français en quête de progression réelle — loin du tumulte médiatique et des exigences parfois paradoxales des clubs français de haut standing.
Une tendance qui interroge, Coman, Nkunku, Diaby, Bitshiabu, Aouchiche, Simons…
Le départ d’Axel Tape ne fait que s’ajouter à une liste de plus en plus longue : Coman, Nkunku, Diaby, Bitshiabu, Aouchiche, Simons… tous formés à Paris, tous partis très tôt, souvent avec succès. Le constat est alarmant : le PSG forme bien, mais ne transforme pas.
Pourquoi ? Trois problèmes principaux :
- Une hiérarchie verrouillée, où les jeunes peinent à exister face aux stars recrutées à prix d’or ;
- Des projets flous pour les titis, souvent baladés de poste en poste sans continuité ;
- Un manque de confiance structurel, dans un club où la pression du résultat immédiat l’emporte sur la construction à long terme.
Est-ce un signal d’alarme pour le PSG ? Un modèle qui assume de perdre ses jeunes
Le départ d’Axel Tape n’est pas un simple accident de parcours. Il révèle une tendance lourde, presque structurelle, dans la stratégie du Paris Saint-Germain : celle d’un club qui forme très bien… mais n’intègre que très peu.
Depuis plusieurs années, le PSG semble avoir accepté — voire intégré — l’idée que son centre de formation n’a pas vocation à nourrir l’équipe première. Malgré une académie régulièrement classée parmi les meilleures d’Europe, les jeunes talents issus du Camp des Loges sont souvent sacrifiés sur l’autel de l’immédiateté, dans un club obsédé par la Ligue des Champions et les résultats à court terme.
Une stratégie basée sur l’image, pas sur l’héritage
Le projet QSI repose avant tout sur la construction d’une marque mondiale. Cela se traduit par des recrutements de stars planétaires (Neymar, Messi, Mbappé), une communication axée lifestyle et un modèle tourné vers le divertissement. Dans ce cadre, les jeunes formés au club pèsent peu, car ils ne répondent ni aux impératifs marketing, ni aux attentes de rentabilité à court terme. Un espoir à fort potentiel, comme Axel Tape, ne vend pas de maillots. Un Marquinhos de 17 ans recruté au Brésil, peut-être.
Ce n’est donc pas un bug, c’est un choix : Paris n’a pas besoin de ses jeunes pour exister sportivement ou médiatiquement. Tant que les objectifs de vitrine sont remplis, les pertes silencieuses ne gênent pas.
Un système verrouillé pour les jeunes
L’autre problème tient à l’organisation sportive elle-même. Le PSG n’est pas un club où un jeune peut se développer sur la durée. La pression médiatique permanente, les objectifs irréalistes et les changements d’entraîneurs fréquents nuisent à la stabilité. De plus, les postes sont systématiquement verrouillés par des joueurs confirmés, recrutés à prix d’or. Il reste donc peu de place pour le doute, l’apprentissage, ou les erreurs formatrices.
Un jeune comme Axel Tape, même champion de France U19 et performant à l’entraînement, sait qu’il ne disputera que des bouts de match, souvent hors poste, dans une rotation floue. Et ça, les autres clubs européens l’ont bien compris. C’est ce qui explique pourquoi le Bayer Leverkusen n’a pas hésité à miser sur lui : ils savent que Paris ne retiendra pas ses jeunes.
Un manque de vision à long terme ?
Ce choix stratégique a pourtant un coût. En refusant de capitaliser sur ses pépites, le PSG se prive d’un pilier fondamental de construction durable : l’identité. Contrairement à un Barça, un Bayern ou même un Arsenal, Paris n’a pas de figure de continuité issue de son centre. Pas de joueur “emblématique du cru”. Cela nourrit l’image d’un club artificiel, hors-sol, sans ancrage. Et cela alimente une défiance croissante chez les jeunes qui hésitent désormais à signer leur premier contrat pro au PSG, préférant des clubs “passerelles” plus lisibles.
L’avis de la rédaction Passion 1970
Ce départ est à la fois logique, triste et prévisible. Tape veut jouer, à son poste, dans un système qui croit en lui. Et ce système n’était pas celui du PSG. À force de vouloir conjuguer les rêves de grandeur et le marketing XXL, Paris oublie qu’un club ne se bâtit pas uniquement avec des stars : il se construit aussi avec une identité, des visages du cru, et des trajectoires humaines.
Le PSG doit repenser son approche s’il veut éviter d’être à nouveau le club qui forme pour les autres. Axel Tape n’est pas le dernier à partir. Mais il est peut-être celui de trop.
